Como se tornar uma babá profissional (e morar no exterior)

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Torne-se uma Au Pair ou Babá
Como se tornar uma Au Pair ou babá

Aprenda o que é preciso para se tornar uma babá ou au pair profissional para famílias ricas que moram no exterior, ganhando até US $ 100.000 por ano. Onde encontrar empregos, qualificações necessárias e muito mais.

Quer mudar de emprego este ano? Talvez encontre um que lhe permita viajar mais? Você gosta de trabalhar com crianças?

E se você pudesse fazer todas as opções acima, enquanto ganhava muito dinheiro no processo. Bem-vindo ao mundo das babás e au pairs VIP.

Neste guia, explicarei a melhor maneira de encontrar e ser contratado para tutor VIP, au pair ou empregos de babá, e – no processo – por que você pode (ou não) querer trabalhar neste setor.

Guia de trabalho de babá para 2022

Creche para pessoas ricas: Au Pair VIP

Se você ainda não está convencido de que tudo isso é factível, entre no Google e faça uma busca rápida por ‘agência de babá VIP’, ou confira os salários para empregos de babá, governanta e tutor.

Você verá que os salários de £ 1.300 ou £ 1.400 (cerca de US $ 2.000) por mês são bastante comuns para cargos de tempo integral.

Mas se você quiser alcançar o cobiçado suporte de 6 dígitos de ensino de inglês, tutoria e empregos de babá, precisará fazer um pouco de pesquisa extra em locais específicos e entender exatamente o que o trabalho envolve.

Babá, Au Pair, Governanta, Tutor

Todos esses termos estão descrevendo um papel semelhante. Ser pago para cuidar dos filhos de outras pessoas enquanto também mora (e viaja) com a família. Esses trabalhos são para mulheres e homens.

Os empregos mais bem pagos geralmente são particulares, cargos no exterior que ensinam ou cuidam de crianças para uma família UHNW (Ultra High Net Worth). É um conceito bastante simples.

As famílias ricas entendem que o inglês é uma língua valiosa para seus filhos aprenderem.

Eles sabem que seus filhos terão melhores oportunidades de estudar ou trabalhar no exterior, ou simplesmente se sentirão mais confortáveis ​​viajando se falarem bem o inglês.

Para famílias que não têm o inglês como primeira língua, mas têm recursos financeiros para pagar por uma educação de alto nível, contratar um professor particular ou babá dos Estados Unidos, Canadá ou Reino Unido geralmente é a resposta.

Uma babá ou tutor de inglês de nível nativo trabalhando com seus filhos em uma base de 40-50 horas por semana pode dar a essas crianças VIP o tipo de experiência imersiva que as torna fluentes rapidamente e, finalmente, elas são criadas falando inglês com um sotaque limpo, como um nativo.

Para muitas famílias ricas no exterior, este é um assunto bastante prestigioso.

A vida de uma babá profissional

Trabalhando como babá
Trabalhar como babá no exterior

A experiência do dia-a-dia de uma babá incluirá levantar a carga (ou cargas) de manhã, lavar, vestir, alimentar o café da manhã e ir para o jardim de infância ou creche, depois provavelmente uma pausa.

À tarde, talvez caminhadas, jogos, pequenas viagens e depois a rotina noturna de preparar a criança para a cama.

Um tutor (ou ‘governador’) pode se concentrar mais em esportes depois da escola, jogos, suporte para lição de casa e leitura, enquanto fala inglês o tempo todo. E, claro, acompanhando todas as férias da família.

As vantagens desse tipo de trabalho incluem os grandes salários óbvios (o trabalho em tempo integral geralmente começa com um mínimo de £ 1.000 ou US $ 1.400 por semana), viagens em todo o mundo para resorts de luxo (as Maldivas, sul da França e Dubai são escolhas populares para esses tipos de famílias ricas) e até bônus ocasionais. Parece muito bom, certo?

Onde as famílias ricas vivem?

Na verdade, essa é bem fácil de responder. Os locais mais bem pagos para tutores e babás que trabalham para famílias internacionais VIP são geralmente:

  • Rússia (principalmente Moscou e São Petersburgo)
  • Os Emirados Árabes Unidos (tende a ser Dubai e Abu Dhabi)
  • O Sul da França (Mônaco e arredores).

Naturalmente, esta lista não é exaustiva. Embora as áreas listadas acima sejam as mais comuns, mais locais de nicho incluirão lugares como Londres ou Nova Iorque (famílias internacionais que se mudaram para lá, mas ainda não alcançaram o nível nativo do inglês), Paris, Lagos e muito mais.

A maioria das grandes cidades internacionais terá algum tipo de mercado para babá ou tutoria VIP, é apenas uma questão de procurar no lugar certo.

A linha inferior é; quase todos esses tipos de cargos envolvem viagens e realocação. Se você quer um emprego como esse, certifique-se de estar realmente pronto para se comprometer com um contrato no exterior e prepare-se adequadamente.

OK, então você adora viajar e aventura e gosta de trabalhar com crianças. Qual é o próximo passo?

Qualificações e experiência relevante

É importante ser realista aqui – é muito improvável que você encontre um empregador VIP rico pronto para lhe pagar $ 100.000 por ano para trabalhar com sua família se você não tiver experiência ou qualificações.

Hora de ir e pegar um pouco! As qualificações a serem obtidas variam para uma babá ou um tutor. Um candidato a babá idealmente teria um diploma em Primeiros Anos, Educação Infantil ou similar para obter um salário de nível superior.

No entanto, é possível fazer cursos e certificações de babá mais curtos. UMA Certificado CACHE seria um bom começo para babás sediadas no Reino Unido, mas há uma enorme variedade de opções – entre no Google para encontrar cursos de babás perto de você.

Idealmente, você também teria algum tipo de verificação de antecedentes (muitas agências solicitarão isso) e a certificação de primeiros socorros também seria útil.

Para os tutores, geralmente são suficientes alguns anos de tutoria de inglês para sua faixa etária alvo, bem como um certificado TEFL, TOEFL ou CELTA. Você pode fazer esses cursos em uma escola ou online. Uma licenciatura em educação, línguas ou educação infantil seria ainda melhor.

As qualificações de ensino completas permitiriam que você maximizasse seu potencial salarial.

Você também precisará mostrar pelo menos alguns anos de experiência profissional. Quanto mais longo prazo, melhor; um ano ou mais em uma posição estável demonstra às famílias ou empregadores que você é confiável, comprometido e adequado para a família deles.

As famílias não querem uma babá ou tutor que saia depois de um mês ou dois, a menos que estejam se especializando em estágios de verão.

Você precisará de referências de empregadores anteriores (não necessariamente VIP), portanto, verifique se você tem alguém pronto para falar com a agência ou com um novo chefe em potencial.

Como regra geral, quanto melhores suas qualificações e experiência, maior a chance de encontrar uma babá VIP ou uma posição de tutor.

Crie um currículo/CV excepcional

A primeira coisa a colocar no seu CV são as suas qualificações e experiência (como acima). Os empregadores familiares também costumam gostar de uma foto para ‘visualizar’ como você pode se encaixar em suas vidas, então sorria na foto do seu currículo e use algo inteligente e sensato, limpo e profissional.

Seu currículo precisa incluir algumas informações pessoais sobre você (mas mantenha-o profissional, este não é o lugar para memórias sentimentais da infância) e informações sobre quaisquer habilidades extracurriculares que você possua.

As babás e tutores que recebem os salários mais altos geralmente têm habilidade musical ou esportiva, ou a capacidade de falar uma segunda ou terceira língua além do inglês. Qualquer coisa que você possa pensar aqui (piano, ioga, xadrez, espanhol) que você poderia teoricamente ensinar a uma criança é um bônus.

Quando tudo estiver reunido, seu CV deve ter no máximo 2 páginas (não mais, recorte informações que não sejam relevantes). Escreva um e-mail de carta de apresentação apresentando-se, adicione algumas fotos de você trabalhando (ou apenas passando tempo com) crianças, anexe seu currículo, cópias de seus certificados de qualificação e suas referências e seu ‘pacote’ de inscrição está pronto.

Onde encontrar ótimos empregos de babá

Trabalhos de babá
Onde encontrar empregos de babá

Agora que você preparou seu pacote de aplicativos, você precisa começar a procurar posições adequadas.

Um dos melhores lugares para começar é, como sempre, a internet. Ambos os sites de emprego e agências podem ser seus amigos aqui. Sites de empregos como Empregos em creche tem uma variedade de posições de agências VIP.

Como alternativa, entre no Google e use termos de pesquisa como ‘empregos de babá VIP’ ou ‘tutoria VIP’ para acessar agências individuais. Sua melhor aposta é enviar seu currículo e documentos para sites de empregos ou enviá-los por e-mail como um pacote para agências individuais.

Dê uma olhada nos sites de empregos e nas próprias agências, descobrindo que tipo de termos estão em oferta. Observe os horários, responsabilidades e preste muita atenção às idades do cargo e aos requisitos de trabalho, e veja se consegue encontrar alguma posição que desperte seu interesse.

Quais são as desvantagens?

Falamos sobre os ‘pros’ acima’; este é provavelmente um bom momento para mencionar os temidos ‘contras’. Trabalhar com uma família pode ir de qualquer maneira. Você pode ter um empregador fantástico ou terrível.

Certifique-se de que:

a) Você está confortável e confiante de que este é um trabalho real (99% de chance de ser, mas apenas no caso). Fale com humanos reais durante o processo e faça o máximo de pesquisa possível sobre a agência/posição.

b) Você está pronto para o que pode ser uma cultura diferente, saudades de casa, a possibilidade de que as pessoas não falem um bom inglês para onde você está indo.

c) Você está ciente da possibilidade de que as crianças que você babá ou tutor podem ser mal comportadas, mal educadas ou simplesmente desagradáveis.

Embora essas sejam possibilidades das quais você precisa estar ciente, isso não quer dizer que trabalhar para uma família seja uma má ideia. Pelo contrário, um bom empregador com filhos bem criados pode trazer uma vida de trabalho feliz que lhe paga um salário fantástico, e eu pessoalmente conheço muitas pessoas nessa situação.

É importante estar ciente de possíveis armadilhas, abordar esse tipo de trabalho com a mente aberta e estar pronto para voltar atrás se a posição não for exatamente o que você esperava. Se sua entrevista for bem, tente bloquear um teste fixo para ter tempo de entender se a posição é adequada para você.

O Processo de Entrevista

Uma entrevista profissional é o próximo passo se a agência ou empregador gostar do seu perfil. Sua entrevista de emprego será presencial (se local) ou (muito mais provavelmente pós-COVID) no Skype, Zoom ou em uma plataforma de videoconferência semelhante.

Certifique-se de que está na hora! É extremamente antiprofissional chegar atrasado para sua entrevista, então não cometa esse erro básico.

Você também precisa estar bem vestido e devidamente preparado. Certifique-se de que sua conexão Wi-Fi esteja boa e certifique-se de que ninguém o interromperá, seja por telefone ou pessoalmente. Tenha uma iluminação sensata e mantenha caneta e papel por perto para fazer anotações.

Se a sua entrevista for para uma posição específica (em vez de uma entrevista geral de ‘bem-vindo à nossa agência’), pense em perguntas que você pode querer fazer para demonstrar um pouco de interesse genuíno na função). Ah, e lembre-se de sorrir!

Período de teste da babá

Portanto, se você montou um bom currículo e foi entrevistado com sucesso, é hora da etapa final – um período de teste.

Se você é local, normalmente fará seu próprio caminho até lá. Se for um longo caminho (ou no exterior), um bom empregador geralmente providenciará isso e pagará por você, junto com os vistos necessários.

Os períodos de teste devem sempre ser pagos; discuta isso com a agência com a qual você trabalha. As principais dicas para seu teste incluem:

a) Não se atrase em hipótese alguma! Melhor chegar 15 minutos antes e levar um livro.

b) Esteja preparado – leve livros e jogos adequados para o seu nível de carga ou aluno, bem como roupas de exterior para você, caso se encontre fora

c) Vista-se adequadamente, esteja limpo, não use muito perfume ou loção pós-barba e – novamente – sorria!

No final do seu primeiro dia, peça feedback ao seu empregador se tiver a oportunidade. Lembre-se de que o julgamento é tanto para você ver se está confortável quanto para o empregador. Portanto, se você não gosta da vaga, não se inscreva – haverá outras!

E se lhe for oferecido um emprego, certifique-se de que a agência em que trabalha lhe fornece um contrato e que os termos são claros e concisos, principalmente no que diz respeito ao salário, horário, horário de trabalho e condições de férias.

Boa sorte!

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Espero que você tenha gostado do meu guia sobre como se tornar uma babá ou Au Pair! Espero que você tenha achado útil. Aqui estão mais alguns artigos indutores de desejo de viajar que eu recomendo que você leia a seguir:


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Fonte: expertvagabond.com

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